Es importante señalar que la implementación del Doctrina de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un requisito lícito en Colombia. De hecho, la índole 1562 de 2012 establece que todas las empresas que operan en el país deben implementar un SG-SST.Impacto en la salud y bienestar de los trabajadores: Los factores psicosociales